7장 큰 그림을 그린다_개인의 이익과 행복을 보장해야 더 큰 이익을 실현할 수 있다
이일도사민(以佚道使民), 수노불원(雖勞不怨).
백성을 편안하고 행복하게 해주는 원칙에 따라 그들을 부리면 비록 수고스럽더라도 원망하지 않는다. - <진심장구(盡心章句)> 상편 중에서
관리자가 구성원의 이익과 행복을 경영의 원칙으로 삼고 조직을 운영한다면 비록 고된 노동의 대가를 치른다 해도 불평불만이 나올 리 없다.
그러므로 관리자는 조직의 목표를 실현하기 위해 구성원의 능력과 적극성을 최대한 동원하면서도 그들의 불만을 최소한도로 줄이고 효율을 극대화하는 경영의 원칙과 비법을 알고 있어야 한다.
- 왕멍, <나를 바로 세우는 하루 한 문장_맹자>, 정민 미디어
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